CSRD och ESRS: Vad innebär det för ditt företag?

CSRD, ESRS och dubbel väsentlighetsanalys – du har säkert hört begreppen, kanske till och med börjat titta på vad de innebär. Men hur påverkar de faktiskt ditt företag i praktiken? Vad ska ni kunna visa, och hur mycket behöver ni egentligen göra redan nu? I den här artikeln reder vi ut vad som gäller – bortom rubrikerna – och visar hur du kan använda de nya EU-reglerna som en hjälp för att skapa struktur, trygghet och tydligare riktning i hållbarhetsarbetet.

Vad är CSRD?

CSRD står för Corporate Sustainability Reporting Directive och är EUs direktiv om hållbarhetsrapportering. Det började gälla 1 januari 2024 och innebär att stora företag (både privata och offentliga) med fler än 500 anställda måste rapportera hur de jobbar med hållbarhet.

Syftet med CSRD är att skapa en mer hållbar, resurseffektiv och konkurrenskraftig marknad inom EU. En gemensam standard gör det också lättare att jämföra företag och se vem som faktiskt gör vad inom hållbarhet.

Vilka företag är CSRD relevant för?

Även om lagen (i dagsläget, nov 2025) bara gäller företag med fler än 500 anställda påverkar den många fler. Det beror på att företagen som omfattas av CSRD måste kunna redovisa hur hela sin värdekedja påverkar hållbarheten. Det inkluderar allt från de material och tjänster som företaget köper in (värdekedjan uppströms) till hur företagets produkter används och hanteras efter försäljning (värdekedjan nedströms).

Det betyder att även mindre leverantörer som levererar produkter eller tjänster i de större företagens värdekedja behöver kunna svara på frågor och leverera data om de hållbarhetsområden som CSRD berör. Har man inte tillgång till informationen riskerar man att bli utbytt som leverantör.

Vad är ESRS?

ESRS står för European Sustainability Reporting Standards och är standarden som beskriver hur man ska rapportera enligt CSRD. Den omfattar frågor inom tre områden: miljö, social och ekonomisk hållbarhet (kallas ofta också för styrning). Sammanlagt finns 12 områden inom ESRS.

ESRS 1 och ESRS 2 som består av frågor som alla företag ska kunna svara på, oavsett storlek och bransch. De handlar bland annat om strategier, risker och hur företaget arbetar med ekonomisk hållbarhet.
Tio specifika områden som är uppdelade i miljöfrågor, sociala frågor och företagsstyrning. Här rapporterar man om allt från vattenresurser och biologisk mångfald till påverkan på samhälle och konsumenter.

Alla områden är inte relevanta för alla. Därför behöver du ta reda på vilka som faktiskt är
relevanta för just ditt företag. Det gör du genom en så kallad dubbel väsentlighetsanalys.

Vad är en dubbel väsentlighetsanalys?

En dubbel väsentlighetsanalys är en metod som hjälper dig att ringa in vilka hållbarhetsfrågor som är mest relevanta för ditt företag, men även för era leverantörer, kunder och andra aktörer som berörs av er verksamhet. När du gör analysen tittar du på två saker. Den första är hur påverkar företaget andra, till
exempel miljön, klimatet eller samhället i stort. Den andra är hur påverkas ni ekonomiskt av olika hållbarhetsrisker, och vilka möjligheter finns för er som företag kopplat till dessa. Det här gör du bland annat genom att ha en dialog med företagets intressenter, och genom att kartlägga företagets värdekedja.

Hur implementerar jag informationen?

När du har gjort den dubbla väsentlighetsanalysen och identifierat vilka områden som är relevanta för just ditt företag är nästa steg att skapa mål och strategier för att nå dit.

Nuläge: Var står ni idag utifrån väsentlighetsanalysen?
Mål: Vart vill ni? (Till exempel: netto-nollutsläpp till år 2050)
Gap: Vad är skillnaden mellan nuläge och mål?
Plan: Hur når ni dit?

Här sätter du både långsiktiga och kortsiktiga delmål som tar er mot företagets slutmål. Det
gör arbetet mer konkret och lättare att följa upp.

Kort sagt om CSRD och ESRS:

CSRD är EUs direktiv som reglerar hållbarhetsrapportering för företag med fler än 500 anställda (i dagsläget, nov 2025).
ESRS är standarden som beskriver vad som ska rapporteras (12 områden inom miljö, socialt och styrning)
Små och medelstora företag påverkas genom krav från kunder i värdekedjan
En dubbel väsentlighetsbedömning hjälper dig att identifiera vilka hållbarhetsfrågor som är viktigast för ditt företag
Arbetet ger struktur till ditt hållbarhetsarbete och gör er till en mer attraktiv leverantör

Vill du veta mer om CSRD, ESRS och vad direktiven innebär för ditt företag? Lyssna på avsnitt #7 av Jobba Hållbart-podden: ”En djupdykning i CSRD och ESRS”.

Där fördjupar vi resonemanget och ger fler exempel på hur du kan använda direktivet för att skapa struktur och trygghet i ditt hållbarhetsarbete.

Lyssna på podden här!