AVSNITT 37
Förändringsledning i hållbarhetsarbetet – så får du det att hända
Att lyckas med hållbarhetsarbete handlar inte bara om klimatmål, strategier och rapportering. I praktiken handlar det minst lika mycket om att leda förändring, skapa engagemang och få människor att faktiskt göra annorlunda i vardagen. Många organisationer vet vad de vill uppnå, men fastnar när det är dags att omsätta ambitioner till nya beteenden och arbetssätt.
I veckans avsnitt av Jobba Hållbart-podden får du möta Sally Mattsson, verksamhetsutvecklare på Göteborgs Energi, som delar med sig av sina erfarenheter av att driva förändring i stora organisationer.
Vi pratar om varför så många hållbarhetsinitiativ fastnar, hur du får med dig både engagerade och skeptiska kollegor och vad som krävs för att hållbarhet ska bli en naturlig del av verksamheten. Sally delar också konkreta verktyg inom förändringsledning, som systematiskt miljöarbete, ADKAR-modellen, workshops, kundresor och hur du kan arbeta strukturerat för att skapa verklig effekt.
Länkar i det här avsnittet:
- Boka ett kostnadsfritt möte med Linda
- Läs mer om hållbarhetsresan
- Ta fram er egen ledstjärna
- För skräddarsytt stöd med ert hållbarhetsarbete, läs mer här
Hej, jag som pratar i podden heter Linda!
Jag är grundare till Jobba Hållbart, men jag är också en av grundarna och VD på kommunikationsbyrån Advant med 35 medarbetare. Så jag vet av egen erfarenhet hur svårt (och kul!) det kan vara att driva ett hållbarhetsarbete och vill dela med mig av all den erfarenheten jag fått på min egen resa – allt för att underlätta din.
Har du frågor?
Tveka inte på att höra av dig på hej@jobbahallbart.se
Vi svarar snabbt på dina frågor!
Mejla oss