Omnibus och CSRD: Vad händer nu och vad gäller för dig?

Det har varit mycket aktivitet kring EU:s hållbarhetsregler den senaste tiden. Just nu ligger fokus på Omnibus, ett nytt förslag från EU-kommissionen som ska göra det enklare och mer proportionerligt att rapportera hållbarhet, särskilt för mindre företag. I den här artikeln berättar vi vilka beslut som EU har tagit och hur det påverkar dig som arbetar med hållbarhetsraportering.

Vad är Omnibus?

Omnibus är namnet på ett nytt EU-förslag som ska göra det enklare och snabbare att rapportera enligt flera hållbarhetsdirektiv. Förslaget handlar främst om att förenkla reglerna i CSRD, men berör också CSDDD (regler om företags ansvar för mänskliga rättigheter) och EU-taxonomin. Bakgrunden är att många företag tycker att reglera i direktiven är för omfattande och svåra att förstå.

Vad händer just nu?

Under hösten 2025 är Omnibus-förslaget är fortfarande under behandling. EU:s olika institutioner, kommissionen, rådet och parlamentet, ska först komma överens om sina respektive ståndpunkter innan de kan fatta ett beslut. Efter en omröstning i oktober 2025, där parlamentets första förslag röstades ner, väntas en ny omröstning i november 2025.

Parallellt med förhandlingarna arbetar EFRAG, gruppen bakom CSRD, med ett tekniskt förslag för att förenkla och skala ner kraven på rapporteringen enligt CSRD. De föreslår bland annat att:

antalet datapunkter i CSRD ska minskas med upp till 60 %
språket i direktivet ska blir enklare och tydligare
den dubbla rapporteringen ska tas bort

Vad gäller för företag just nu?

Just nu står de nuvarande reglerna för CSRD fast. Om du arbetar på ett företag med fler än 500 anställda ska ni rapportera enligt direktivet från och med det räkenskapsår som inleds 2024.

Om du arbetar på ett mindre företag gäller fortsatt det så kallade ”stop the clock”-beslutet, vilket innebär att kravet på att rapportera enligt CSRD skjuts upp två år. Läget kan dock förändras snabbt så det är klokt att börja förbereda er redan nu.

Vad händer med VSME-standarden?

VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for Small and Medium Entreprises) är EU:s frivilliga standard för små och medelstora företag som vill rapportera hållbarhet på ett enklare och mer proportionerligt sätt. Den hjälper företag att möta ökade krav från större kunder, banker och investerare, utan att behöva rapportera enligt den mer omfattande standarden ESRS, som hör till CSRD.

EU-kommissionen visar inga tecken på att vilja dra in eller skala ner på VSME. Tvärtom rekommenderar de att standarden används av företag i så stor utsträckning som möjligt. Som en del av Omnibus-förslaget förhandlar komissionen även kan bli grunden för framtida lagstiftning för företag med upp till cirka 1 000 anställda. Om en sådan lag skulle bli aktuell kan vissa delar av standarden komma att justeras framöver. Tills vidare gäller versionen som publicerades i december 2024.

Om du arbetar på ett mindre företag och inte rapporterar enligt VSME rekommenderar du att ni börjar använda standarden redan nu. Det är ett enkelt sätt att förbereda dig inför ett eventuellt lagkrav, samtidigt som du skapar struktur i ditt hållbarhetsarbete och visar ansvar inför era leverantörer.

Vill du veta mer om VSME? Då kan du läsa den här artikeln där vi djupdyker standarden och reder ut hur du kan hållbarhetsrapportera på ett snabbt och anpassat sätt.

Ska jag sätta hållbarhetsarbetet på paus?

Många funderar på om de ska pausa sitt hållbarhetsarbete i väntan på nya beslut, och svaret är ett tveklöst nej. Det finns flera starka skäl att fortsätta utveckla ditt hållbarhetsarbete:

Kundkraven försvinner inte. Kunder och banker kommer vilja ta del av er hållbarhetsdata även framöver. Hagainitiativet (ett nätverk med Sveriges största företag som arbetar för att minska näringslivets klimatpåverkan) skriver till exempel att de inte tänker sänka sina ambitioner, oavsett vad som händer med Omnibus.

Det minskar risker. Om ditt företag inte har koll på de viktiga delarna av ert hållbarhetsarbete riskerar ni att förlora nuvarande och framtida kunder. Ni missar även eventuella risker i er affär eller ökade kostnader som kan åläggas vissa verksamheter och branscher. Ni riskerar även att greenwash:a ert varumärke eller era produkter i kommunikationen ut till era kunder.

Det ger affärsmöjligheter. Genom att kunna visa upp tydlig och verifierbar hållbarhetsdata stärker ni företagets position gentemot konkurrenter som inte har samma struktur.

Det stärker förtroendet. Genom att vara transparenta med ert hållbarhetsarbete bygger ni förtroende hos era kunder och medarbetare, men också i samhället i stort. Det kan till och med anses oseriöst att kommunicera om era hållbarhetsinitiativ om ni saknar struktur och spårbarhet.

Vad ska jag göra nu?

Oavsett vad Omnibusförslaget leder till ska du fortsätta följa CSRD eller VSME. Verktygen finns, strukturen finns, och kraven från kunder kommer inte att försvinna bara för att lagstiftningen blir mindre tydlig.

Använd osäkerheten som en möjlighet att ta kontroll över ert hållbarhetsarbete på era villkor. De företag som fortsätter att jobba strategiskt kommer att stå starkare oavsett vad som händer i Bryssel.

Kort om Omnibus och CSRD

Omnibus är ett förslag från EU som syftar att göra det enklare att rapportera enligt CSRD.
Förslaget har inte inte gått igenom än utan står inför en ny omröstning i november 2025.
EFRAG föreslår en enklare och tydligare rapportering av CSRD.
De nuvarande reglerna för CSRD står fast till vidare för företag med fler än 500 anställda.
Små och medelstora företag påverkas indirekt och bör börja bygga struktur i sitt hållbarhetsarbete, till exempel genom VSME.

Vill du veta mer om hur du kan använda CSRD som ett konkret verktyg i ditt hållbarhetsarbete? Lyssna på avsnitt #19 av Jobba Hållbart-podden: ”Sluta se CSRD som ett krav, börja se det som ett verktyg”.

Där fördjupar vi oss i direktivet och ger exempel på hur du kan använda CSRD och ESRS för att skapa struktur, engagemang och affärsnytta i ditt företag.

Lyssna på podden här!